郑茗《八格姓名学与人才管理》228页
资料信息
资料导读
这本书是什么
这是一本当代姓名学著作，把「八格姓名学」与现代人才管理拼合立论：以姓名的阴阳五行、干支八格推人的性格与岗位适配，是当代姓名学向管理咨询延伸的一种形态。姓名学属民俗文化范畴，其「科学价值」是作者与序者的主张、并无学界共识，本站只按当代术数出版物介绍，不予背书。
作者与版本
据本站资料页，作者郑茗，师从蒋才福教授研习易学多年后撰成此书，全书228页。郑茗的生平细节资料页未详载，不妄补。
内容与目录
目录齐整：从人才管理与姓名的关系、八格姓名学的来历讲起，继以阴阳五行与干支基础、六亲宫位（婚姻、事业、子女、学业、疾病、伤灾、官讼、财运）、空亡填补与大运流年等论，是以姓名套八字框架的完整体系。从目录可以看出作者的用心：她不是单纯讲姓名吉凶，而是把姓名学包装成一套可与组织管理对话的理论，序言里「以学论术，以术证学」的定位即是明证。这种跨界写法是上世纪九十年代以来易学出版市场的一个缩影，本书可作观察样本。
适合什么样的读者
适合姓名学爱好者与研究当代术数出版文化的读者。企业用人请以正规的人力资源方法为准，不要把姓名推断当作录用依据——这一点先说清。
本站这一条是什么版本
本站这一条为该书电子版，资料编号24160，共228页，PDF格式，下单后人工发货。完整性/清晰度请以资料页截图为准，下单前可联系客服核对。
郑茗《八格姓名学与人才管理》228页PDF电子书下载。（内容清晰度，可参考下方截图）
序郑茗女士研究姓名学多年，以其独到之心得，撰成《八格姓名学与人才管理》。此新著于学于术，均有不少创见。她正确地论定姓名学的科学价值与人才管理的核心问题。概述了姓名学的哲学思维与思维科学的多极化发展，详论了姓名学思维中的科学性精华，并全面地将其概括为八字配八格姓名学于一论，人才管理论，五行关系论，六亲宫位关系论,八格姓名学中的空亡及填补论和大运流年的运程论等大论。此种论述，颇有创见。 《八格姓名学与人才管理》是一部以学论术，以术证学的易学研究新成果。郑茗女士深受蒋才福教授的教诲，学术根底深厚。近十几年酷爱《.周易》，潜心研习,入乎其内，出乎其外，终于撰此学术兼陈。雅俗共赏之新著，足令热衷姓名学者，一开眼界，故乐以为之序。
目录序言 第一节、人才管理与姓名有关 第二节、八格姓名学的来历 第三节、阴阳五行的基础知识 第四节、八格姓名中的干支与五行 第五节、六亲宫位与关系 一、婚姻 二、事业 三、子女 四、学业 五、疾病 六、伤灾 七、官讼 牢狱 八、财运 第六节、八格姓名中的空亡及填补 第七节、六十甲子与纳音的作用 第八节、八十一灵数与五行生克关系 一、八十一灵数的分解 二、五行生克关系的分析 第九节、后天人数与五行的关系 第十节、大运流年的运程 第十一节、 怎样判断名局的好坏 第十二节、 名局的简析 第十三节、 企业 公司 品牌命名须知 一、取名称的方法与颜色 二、公司及品牌的分析 第十四节、 后天策划与调运 一、个人命名 二、五行调运法 附一：百家姓氏笔画数 附二：论文
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